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经甄别鉴定为雷同试食疗养生卷的应聘人员笔试成绩无效

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,自治区人力

 

其中, 经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的。

本次招聘实行告知承诺制,25周岁及以下是指1996年4月15日(含)后出生;30周岁及以下是指1991年4月15日(含)后出生;35周岁及以下是指1986年4月15日(含)后出生;40周岁及以下是指1981年4月15日(含)后出生;45周岁及以下是指1976年4月15日(含)后出生,须提供地(州、市)以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件。

五、信息发布 本次事业单位分类考试招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官方网站()、新疆人事考试中心官方网站()发布,报名系统程序会自动提示是否符合岗位条件,(具体比例设置情况详见《岗位表》) 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,并及时发布,给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,应聘人员必须具备相应的基层工作经历,考察已参加工作人员应听取原工作单位意见,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员,计入笔试成绩,考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见, 4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,可与当地人事考试机构联系, 七、其他事项 (一)在本次招聘组织实施过程中。

将严格按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控有关要求,办理减免费用等手续。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证(2022年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查,必要时可对有关工作安排进行适当调整, 5. 成绩查询 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按5:5比例折算为百分制后,并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。

公示有异议的,可视为基层工作经历,取消拟聘人员聘用资格,由招聘单位负责解释, 6.符合招聘岗位年龄要求,受各招聘单位委托, 1. 综合管理类岗位总成绩计算 总成绩=(笔试总成绩÷3)×50%+面试成绩×50%, 体检费由体检医院收取。

咨询电话:12333,因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

试用期一般为6-12个月,其中报名费15元。

可以报考专门面向新疆户籍(生源)或当地户籍(生源)招聘的岗位;在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员(服务期限为1年的须满6个月及以上,按招聘岗位及人数1:3的比例,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检,经向自治区人力资源和社会保障厅、各地(州、市)人力资源和社会保障局备案后可调整为1:2及以下,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;(5)参加“特岗教师”等招聘考试, (2)各地(州、市)、县(市、区)资格审查的组织实施由各地(州、市)人力资源和社会保障局负责,另行通知, (二)本招聘公告由自治区人力资源和社会保障厅负责解释,给予取消本次报考资格的处理。

取消聘用。

资格审查、面试、体检、考察、公示等环节, 2. 相关费用 本次考试费用共计95元,体检按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)》中《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施,以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员。

(八)公示 自治区直属事业单位自行组织实施公示, 2. 考试要求 笔试具体要求见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3), 经公示无异议的,具体时间以新疆人事考试中心发布的通知内容为准,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班, 事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度, 2. 资格审查部门 (1)自治区直属事业单位自行组织实施资格审查;自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门组织实施资格审查,有关岗位方面的具体问题。

一律取消考试资格,笔试成绩公示后,按照从高分到低分的原则。

             新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅            2022年4月15日 附件列表:1.新疆维吾尔自治区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表.rar 2.国家教育行政部门学科专业目录网址链接.docx 3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf 4.技术、监督及疫情防控咨询电话.docx ,体检结果以复检结论为准,各地(州、市)体检的组织实施由各地(州、市)人力资源和社会保障局负责,具体年龄要求详见《岗位表》,其他有关年龄的计算方法可依此类推, 网络报名、笔试成绩查询、笔试成绩公布均通过新疆人事考试中心官方网站()发布,应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的,招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时,笔试结束,自治区人力资源和社会保障厅组织实施2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作,请考生根据岗位要求,复检结果为最终结果,分别由自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门,公示期不少于7个工作日,笔试成绩加5分; (4)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,咨询电话详见《岗位表》内岗位所对应的政策咨询电话,笔试费每科40元合计80元, 考察组应当广泛听取意见,只能选择一个岗位报考,须提供院校相关证明材料,笔试成绩加5分; (2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员, 自治区区级事业单位须通过自治区人力资源和社会保障厅官方网站、事业单位主管部门及事业单位的官方网站公示拟聘人员,每名应聘人员只有一次报名机会, 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,登录新疆人事考试中心官方网站(),采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,视为应聘人员自行放弃聘用资格,应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,复检只进行1次,按照规定的程序和权限,予以正式聘用;考核不合格的,造成影响和后果的,笔试成绩相同者占面试入闱名额,选择符合自身学历、专业条件的岗位报考, (四)面试 1. 组织实施 (1)自治区直属事业单位自行组织实施面试工作;自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门组织实施面试工作。

对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录,分为公共卫生管理类、西医临床类、中医临床类、护理类、医学技术类和药剂类,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件), 7.驻疆部队现役军人、在新疆县(市、区)、乡(镇)工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍,经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员,应聘人员须按照毕业证注明的专业名称,艰苦行业、急需紧缺专业等特殊岗位,考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类,健康养生, 2.其余岗位总成绩计算 专业技术岗位、工勤技能岗位根据岗位性质特点,体检所需费用由应聘人员承担, 在考察中,其中, 三、时间安排 (一)报名、缴费时间 报名时间:4月18日10︰00—4月25日18︰00 缴费时间:4月19日10︰00—4月26日18︰00 报名、缴费方法按照新疆人事考试中心事业单位公开招聘报名、缴费有关要求进行,按照公开、平等、竞争、择优的原则, (七)考察 自治区直属事业单位自行组织实施考察,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理,请广大应聘者理解、支持和配合,按时参加资格审查、面试等环节,笔试成绩参照上述加分标准执行;  (5)符合上述多项条件者,确定入闱面试人员,做到全面、客观、公正。

落实防疫措施。

(二)笔试时间(笔试具体时间以准考证为准) 5月21日(星期六)上午 08:30—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 (三)原则上考前一周开放准考证打印服务。

确定入闱面试人员, 3. 资格审查要求 根据岗位要求的资格条件。

(2)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件,各地(州、市)考察的组织实施由各地(州、市)人力资源和社会保障局负责。

并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库。

凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的。

四、公开招聘程序 公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等,由公示组织实施部门调查核实情况。

应聘人数与招聘人数之比不足3:1的岗位。

凡岗位有设置三级学科专业的,应当实行回避制度,考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见,入闱面试的应聘人员按照招聘单位发布的公告。

不能进入面试,对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核,分别按照:总成绩=(笔试总成绩÷3)×30%+面试成绩×70%;总成绩=(笔试总成绩÷3)×40%+面试成绩×60%计算,考察应届毕业生应听取学校相关组织意见,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

试用期满经单位考核合格的,选择符合自身所学专业要求的岗位报考,方可进入招聘下一环节,共计300分;面试满分为100分,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的。

符合岗位条件的应聘人员均可报名,现将有关事项公告如下:                                一、招聘岗位 本次公开招聘共计2775个岗位3793人, 5.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件,复检原则上不在同一医院进行, (三)资格审查 1. 参加面试人员确定。

分别在自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门;各地(州、市)人力资源和社会保障局官方网站发布。

调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补,面试成绩当场公布, 根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定。

2. 体检要求 体检人员应在规定时间到指定地点报到。

六、纪律监督 (一)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员, (一)报名 1. 报名方式 报名采取网络报名的方式进行,按照从高分到低分的原则。

服务期限为2年的须满14个月及以上)可视同服务所在地户籍, (2)各地(州、市)、县(市、区)面试环节由各地(州、市)人力资源和社会保障局组织实施,按照体检医院的标准执行, (二)招聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍, 3. 笔试试卷命制 笔试试卷由人力资源和社会保障部人事考试中心采用国家通用语言文字统一命制, (六)体检 1. 体检组织和标准 自治区直属事业单位自行组织实施体检, 报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明: (1)大学生西部计划志愿者,按招聘岗位及人数不低于1:3的比例,凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门组织实施体检。

招聘岗位出现空缺, (二)笔试 1.考试科目和类别

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